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El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) (www.sepe.es) dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social dispone de un portal https://www.empleate.gob.es en el que empresas y personas trabajadoras pueden inscribirse gratuitamente.
Existen 17 portales web autonómicos de empleo y todos ellos gestionan sus propias bolsas de trabajo. Las Comunidades Autónomas tienen competencias en materia de empleo: formación, orientación laboral e intermediación entre oferta y demandas de trabajo. A continuación se muestra el directorio de los Servicios Autonómicos de Empleo en cada Comunidad:
En los Servicios Públicos de Empleo de tu Comunidad podrás acceder a toda una amplia oferta de cursos gratuitos para mejorar tu cualificación. Tienes además oferta formativa que incluye una parte práctica.
Cada CC.AA. puede desarrollar estos programas de forma diferente. En muchos de ellos puedes optar a obtener un Certificado de Profesionalidad completo o una unidad de Competencia de un Certificado de Profesionalidad.
El Certificado de profesionalidad es un documento oficial Profesional válido en toda España que acredita determinados conocimientos profesionales para el ejercicio de la actividad laboral. Incrementa de manera sustancial las posibilidades de incorporación al mercado laboral, tanto en el sector público como en el sector privado.
Se pueden obtener a través de dos vías;
– El reconocimiento de experiencia laboral
– Cursos de formación formal
“El Plan de Garantía Juvenil” es un instrumento de la Unión Europea y el Gobierno de España con el que se comprometen a que aquellos jóvenes menores de 30 años, que no estén trabajando ni recibiendo formación, puedan recibir una oferta de empleo, educación, o formación en prácticas. El Portal web oficial de Garantía Juvenil está disponible en este enlace: https://garantiajuvenil.sepe.es/
Hay convocatorias nivel estatal, autonómico y local para acceder a un empleo público a través de oposiciones o concursos. Existe un útil buscador oficial de oposiciones:
https://administracion.gob.es › empleoPublico.
La RED EURES de los Servicios Públicos de Empleo es un sistema formado por los Servicios Públicos de Empleo de los países miembros de los 27 países de la Unión Europea y Suiza, Noruega, Islandia y Liechtenstein.
Esta red con presencia en todas las provincias españolas asesora y centraliza ofertas de trabajo en la Unión Europea. Trabajar en Europa es una de las opciones ante la falta de empleo en nuestro país. La Red EURES facilita ofertas de empleo y ayuda en todo lo relativo a los trámites burocráticos con el país de destino.
Hay páginas web dedicadas a la búsqueda de empleo, y existen numerosos portales de empleo privados como los que se mencionan a continuación:
Las principales ETT son: Adecco, Randstad, Experis (Manpower y Elan), Eurofirms, Grupo Eulen, Synergie, Iman, Ananda, Grupo Temporing, Faster Ibérica, Grupo Norte, Grupo Crit, Nortempo.
Por ley, los Servicios de Empleo están autorizados a delegar en las Agencias de Colocación el proceso de orientación laboral para la inserción de las personas que se inscriben como demandantes de empleo. Su principal función es la de hacer de intermediarios entre demanda y oferta de empleo. No tienen ánimo de lucro ni pueden cobrar por sus servicios al trabajador. Tienen bolsa de empleo y acuerdos de colaboración con los Servicios Públicos de Empleo. Existe un Acuerdo Marco en el que se han preseleccionado a 80 Agencias de Colocación como Colaboradoras. El listado se puede consultar aquí.
Los Centros Especiales de Empleo (CEE) son empresas cuyo objetivo es la integración laboral y social de las personas con discapacidad, a través de una plantilla de trabajadores compuesta como mínimo de un 70% de personas con discapacidad. Estos centros son una pieza fundamental en la integración laboral de este tipo de trabajadores.
En la que el trabajador que está buscando empleo, sin que haya una oferta concreta de la empresa, le envía su curriculum o carta de presentación.
Muchas empresas disponen de páginas web propias en las que incluyen un sección de recursos humanos o “trabaja con nosotros” para hacerles llegar tu carta de presentación o CV.
“La Red de Contactos” hay que crearla, cuidarla, mantenerla y utilizarla correctamente y debería formar parte de todas las tareas que implica la búsqueda activa de empleo
Es importante que todas las personas de nuestra red de contactos sepan que estamos buscando trabajo.
Linkedin es la red social más utilizada, pero también está Facebook, twitter y WhatsApp.
Las ferias de empleo, encuentros profesionales, jornadas de empleo, o los congresos son buenas oportunidades para presentar curriculum y sobre todo conseguir contactos de empresas y de responsables de selección. La mayoría se realizan de forma virtual por la pandemia del COVID-19 con entrevistas de trabajo online, webinars y envío de candidaturas de forma digital.
“Las lanzaderas de empleo” son un grupo de personas que deciden unirse para lograr el objetivo que todos tienen en común: encontrar o crear un empleo. Se trata de grupos de personas que están buscando empleo y que se unen bajo la dirección de un responsable para compartir recursos y conocimientos, todo sin ánimo de lucro y organizados a nivel local.
A través de la prensa: revistas especializadas y guías profesionales; radio y televisión.